Una leadership che il cavallo sente

Un cavallo segue la presenza,
mai un titolo.

Leader e team benvenutiIVA e assessment inclusiOltre 20 anni, riconosciuto BHSToscana, a 35 min da PisaSi parla inglese e italiano
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Il tuo team sa già parlare di leadership.
Qui la sente.
Questo è Horse Power Team™.

Un’intera giornata di sviluppo della leadership esperienziale sulle colline toscane, a terra con cavalli che rispondono solo a una leadership congruente, presente e autentica. Niente equitazione, niente teoria, niente role-play. Un cavallo non si lascia ingannare da un titolo o da una presentazione, così diventa uno specchio onesto di come i tuoi leader guidano davvero: la loro presenza, la loro fiducia, la loro capacità di guidare senza forzare. Questo è Horse Power Team™.

★★★★★  5.0 · Riconosciuto BHS · Ospiti da oltre 30 paesi
Solo poche giornate aziendali al mese · disponibilità volutamente limitata
Horse Power Team™
Un’intera giornata per leader e manager
€1.980 al giorno · IVA e assessment inclusi
€1.800/giorno + €180 assessment · su misura per il tuo gruppo
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Si parte da un preventivo e una call · senza impegno
Questa giornata è per
  • Leader che vogliono presenza, non solo autorità
  • Nuovi manager che entrano nel ruolo
  • Team di leadership e programmi di sviluppo HR
  • Gruppi da 4 a 20 persone, su misura per i tuoi obiettivi
Preferisci parlarne prima? Prenota una call →
Incluso in Horse Power Team™

Pensiamo a tutto noi, IVA e assessment inclusi

Una call di assessment su misuraUn’intera giornata ad AlterrenoFacilitatori esperti e cavalliTutti i materialiPranzo tradizionale toscanoUn debrief strutturato per il lavoro
Si parte da un preventivo · Senza impegno · Su misura per il tuo gruppo · Inglese e italiano · Fatturazione aziendale

I tuoi leader hanno letto i libri e seguito i workshop. Questo è diverso: una giornata in cui la leadership smette di essere un concetto e diventa qualcosa che sentono, correggono e riportano al lavoro.

La verità sulla formazione manageriale in aula.

I tuoi leader hanno frequentato i corsi. Conoscono i modelli, i framework, il linguaggio della buona leadership. Eppure, tornati alla scrivania, i comportamenti raramente cambiano a lungo.

E se il problema non fosse avere più nozioni?

Una slide può insegnare a un leader cos’è la presenza. Solo uno specchio vivo e onesto può mostrargli se davvero la possiede, nel momento, senza un posto in cui nascondersi.

È a questo che serve questa giornata.

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Una leadership che il tuo team porterà con sé

Un cambiamento nel modo in cui si presentano, sentito nel corpo.
Intuizioni che tornano alla mente molto dopo che l’entusiasmo del workshop si è spento.

Horse Power Team™ non è qualcosa che si spiega.
È qualcosa che i tuoi leader vivono, e mettono in pratica.

E molto dopo la fine della giornata,
le sue lezioni continuano a lavorare nella stanza.

Cos’è Horse Power Team™?

Horse Power Team™ è sviluppo della leadership esperienziale a fianco dei cavalli, in un tranquillo contesto toscano, guidato da facilitatori esperti.

Ciò che lo rende efficace per i leader è la sua onestà.

Non chiede nulla ai tuoi leader se non di essere presenti e congruenti. Un cavallo legge l’intenzione, non l’istruzione. Risponde a un leader radicato e chiaro, e si irrigidisce di fronte a chi forza, ostenta o si nasconde dietro il grado. Il feedback è immediato, fisico e impossibile da contestare.

È adatto a qualsiasi leader, in qualsiasi fase, dal manager alla prima esperienza al dirigente navigato. Non serve andare a cavallo né avere esperienza con i cavalli. Ognuno arriva esattamente com’è, ed è proprio questo il punto.

Non c’è giudizio, non ci sono punteggi e non c’è alcuna recita da sostenere. È questo che lo rende sicuro e rivelatore allo stesso tempo: i tuoi leader si vedono con chiarezza, senza essere esposti davanti a una stanza.

Non fa la predica, lascia che ogni leader incontri il proprio modo di guidare.

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Cosa dona ai tuoi leader questa giornata

Una presenza executive che possono sentire.
Fiducia, comunicazione e capacità di guidare senza forzare.
Una consapevolezza di sé che si trasferisce sul lavoro.

Cosa succede davvero?

Cosa vivono i tuoi leader

Incontra ogni leader esattamente dove si trova: per alcuni rivela quanto si appoggino all’autorità invece che alla presenza. Per altri mette in luce il divario tra ciò che dicono e come si presentano. Per molti è semplicemente la prima volta che ricevono un feedback onesto e in tempo reale sulla propria leadership, da un essere che non ha nulla da guadagnare nell’adularli.

Non c’è nulla da recitare e nulla da fingere.
Solo presenza. Solo intenzione. Solo come guidano davvero.

È questo che lo rende sicuro e potente allo stesso tempo:
una giornata che incontra ogni leader dove si trova, e resta con lui molto dopo il ritorno al lavoro.

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Quando l’autorità non si trasforma in vero seguito

Alcune formazioni aggiungono nozioni.
Questa dona ai tuoi leader presenza, feedback e consapevolezza di sé.
Horse Power Team™ li incontra dove sono, senza forzare nulla.

Horse Power Team™ è pensato per i momenti in cui i leader hanno bisogno di presenza più che di autorità, e scegliere di svilupparla con onestà è già il segno di un leader che vale la pena seguire.

Leader che si affidano all’autorità

Il tuo ruolo ottiene obbedienza, ma non impegno. Le persone fanno quello che chiedi, poi si trattengono in silenzio. Percepisci il divario tra la posizione che occupi e la presenza che porti, e vuoi colmarlo.

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  • Per leader che vogliono influenza, non solo grado
  • Per chi si sente obbedito ma non seguito
  • Per una presenza che conquista un impegno reale

Nuovi manager che cercano il proprio equilibrio

Sei entrato nel ruolo e stai ancora trovando la tua misura. Non sai bene quando spingere, quando cedere, o come farti prendere sul serio senza forzare. Vuoi guidare restando te stesso, con sicurezza.

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  • Per manager alla prima esperienza e appena promossi
  • Per guidare colleghi che fino a ieri erano pari grado
  • Per un’autorità salda, senza ostentazione

Team di leadership che hanno bisogno di allineamento

Forti singolarmente, fuori sincrono insieme. I segnali si confondono, la fiducia si assottiglia e l’energia si disperde tra voi. Vuoi un punto di riferimento condiviso, una giornata che vi mostri, senza slide, come guidate davvero insieme.

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  • Per team executive e di leadership
  • Per programmi HR e di sviluppo delle persone
  • Per un allineamento che si sente, non solo si dichiara

“Da oltre vent’anni osservo i cavalli mostrare ai leader la verità su come guidano. Non con i consigli. Non con la teoria. Con la presenza. Con lo specchio. Con una risposta che non si può fingere.”

“A un cavallo non importa nulla del tuo titolo o dei tuoi risultati passati. Risponde al fatto che tu sia congruente, presente e degno di essere seguito in questo momento. È il feedback sulla leadership più onesto che una persona possa ricevere. Se sei qui, e stai pensando a questo per i tuoi leader, fidati di quell’istinto. Ti aspetto nel campo con il tuo team.”

- Angelika Schneider, Fondatrice di Alterreno

Fondatrice e Facilitatrice

Angelika Schneider

Fondatrice di Alterreno, già Istruttrice Parelli 4 Stelle e certificata BHS, con vent’anni di esperienza nel guidare cavalli e persone attraverso apprendimento e trasformazione. Non insegna tecniche, crea le condizioni in cui consapevolezza e presenza autentica emergono naturalmente.

Centro Equestre in Toscana

Alterreno

Immerso nelle colline toscane vicino a Peccioli (Pisa), Alterreno è l’unico centro equestre in Italia riconosciuto dalla British Horse Society. Da oltre vent’anni è un luogo dove cavalli e persone crescono fianco a fianco, attraverso fiducia, consapevolezza e presenza.

Fondato da Angelika Schneider, Alterreno è riconosciuto a livello internazionale per il suo approccio etico all’equitazione e allo sviluppo umano.

Dove nasce Horse Power Team™

L’Approccio

Horse Power Team™ è nato ad Alterreno osservando come i cavalli rispondono alla presenza umana quando non c’è nulla da recitare e nulla da dimostrare. Questi incontri non riguardano l’andare a cavallo, ma la leadership, la fiducia e il modo in cui una persona si presenta sotto pressione.

In un contesto sicuro e guidato, i cavalli riflettono ciò che è reale, lasciando emergere la chiarezza in modo naturale. Non ci sono punteggi né pressione a rendere.
Per questo Horse Power Team™ arriva a leader che la formazione in aula non raggiunge: si adatta a ogni persona e la incontra esattamente dove si trova.

Quando leggiamo ciò che i leader raccontano dopo la loro giornata Horse Power Team™, certe parole ricorrono di continuo

“Rivelatrice”

Citata 6 volte

“Concreta”

Citata 12 volte

“Onesta”

Citata 12 volte

“Presenza”

Citata 9 volte

“Potente”

Citata 5 volte

“Indimenticabile”

Citata 4 volte

VP Engineering

Molto capace, frustrato in silenzio perché il suo team si tratteneva.

Un leader senior dell’engineering è arrivato convinto che il problema fossero gli altri. Dava istruzioni chiare e sentiva comunque resistenza, senza riuscire a spiegarsene il motivo.

Con il cavallo non c’era nessun titolo dietro cui nascondersi. Nel momento in cui spingeva, l’animale si irrigidiva. Nel momento in cui si radicava e chiedeva con intenzione, si muoveva. La lezione è arrivata nel corpo, non su una slide.

Continuavo a dare istruzioni più chiare e a ottenere di meno.
Il cavallo si muoveva solo quando smettevo di forzare ed ero presente.
Ho visto esattamente ciò che il mio team sente ogni giorno.
Ora guido in modo diverso, e loro se ne sono accorti.

HR Director, manifatturiero

Riportare in sincrono un team di leadership frammentato.

Una direttrice HR ha portato otto responsabili di stabilimento che in riunione erano d’accordo e divergevano ovunque altrove. L’attrito era reale, ma nessuno lo nominava in una stanza.

A terra con i cavalli, i segnali contrastanti sono diventati impossibili da nascondere. Dove due leader tiravano in direzioni diverse, il cavallo semplicemente si fermava, e tutti lo vedevano.

Annuivano nella stanza e facevano l’opposto fuori.
I cavalli hanno mostrato il disallineamento in pochi secondi, senza discussioni.
Avevamo finalmente un unico riferimento onesto condiviso da tutti.
Il debrief ha cambiato il modo in cui gestiscono la produzione.

Founder, agenzia da 30 persone

Carismatico, ma mosso dal controllo più che dalla fiducia.

Un founder che aveva costruito tutto su energia e controllo si è accorto che le sue persone migliori se ne stavano andando. Voleva slancio e adesione, e otteneva prudenza.

Il cavallo non rispondeva all’intensità, ma solo alla congruenza. Quando le sue parole e la sua presenza hanno finalmente coinciso, l’animale si è ammorbidito, e con lui la sua idea di ciò che la leadership gli chiedeva davvero.

Pensavo che più energia fosse la risposta. Era il problema.
Il cavallo ha ignorato la recita e ha letto il me reale.
Ho imparato a guidare con fermezza, non con la pressione.
La fiducia nel team si sta ricostruendo.

Team lead appena promossa

Gestire ex pari grado, senza sapere come tenere la posizione.

Promossa sopra persone che un mese prima erano sue pari, spiegava troppo, ammorbidiva ogni richiesta e perdeva terreno in silenzio.

Il cavallo non chiedeva alcuna scusa, solo chiarezza. Quando è rimasta salda nella sua decisione senza rimpicciolirsi, l’ha seguita senza esitazione, e lei ha sentito di cosa è davvero fatta un’autorità salda.

Mi scusavo a ogni singola richiesta.
Il cavallo mi ha seguita nel momento in cui ho smesso di rimpicciolirmi.
Non dovevo essere più forte, solo più chiara.
La mia prima vera settimana da leader, non da manager.

COO, scale-up logistica

Acuta nella strategia, cieca alla stanza in cui si trovava.

Una COO orientata ai risultati leggeva un foglio di calcolo in un istante e mancava completamente il clima della sua stessa riunione di leadership. I feedback dicevano che era difficile da decifrare.

Il cavallo dava feedback senza ritardi e senza politica. Ogni spostamento della sua attenzione si manifestava immediatamente nell’animale, e per la prima volta poteva vedere il proprio impatto in tempo reale.

Leggevo i numeri benissimo e le stanze malissimo.
Il cavallo reagiva a me prima ancora che dicessi una parola.
Ho sentito il mio impatto arrivare, secondo dopo secondo.
Ora ascolto con tutta me stessa.

Head of Sales, SaaS

Bravo a spingere, imparando a guidare senza forzare.

Un sales leader ad alte prestazioni gestiva il suo team come chiudeva le trattative, in modo duro e veloce. Centrava gli obiettivi e bruciava le persone, e la retention stava scivolando.

Il cavallo non si lasciava spingere, solo guidare. Ogni tentativo di forzare incontrava resistenza, ogni richiesta presente e paziente incontrava disponibilità. È andato via con la percezione concreta di ciò che il suo team cercava di dirgli.

Spingere funzionava sui numeri e mi costava le persone.
Il cavallo si muoveva solo quando lasciavo cadere la pressione.
Guidare e forzare non sono la stessa cosa.
Le mie due persone migliori hanno appena scelto di restare.

Come funziona, un passo chiaro alla volta

Primo passo

Richiedi un preventivo

Raccontaci dei tuoi leader e dei tuoi obiettivi. Rispondiamo entro due giorni lavorativi con una proposta su misura, senza impegno.

Secondo passo

Una breve call di assessment

Una call di assessment da €180 per capire il tuo gruppo e i tuoi obiettivi. Costruiamo la giornata attorno alle tue vere sfide di leadership, non su un modello generico.

Terzo passo

La tua giornata ad Alterreno

Un’intera giornata a terra con i cavalli sulle colline toscane. Niente equitazione, niente teoria, solo leadership resa visibile, sentita e messa in pratica in tempo reale.

Il ritorno

Un debrief che si trasferisce

Un debrief strutturato che trasforma ciò che è accaduto nel campo in comportamenti chiari e concreti che i tuoi leader possono usare al lavoro già da lunedì.

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Perché funziona, e perché i leader se ne fidano

Oltre vent’anni di esperienza

Da più di due decenni Alterreno crea esperienze trasformative radicate in un’equitazione etica e in una profonda presenza umana.

Valutata cinque stelle, sempre

Una valutazione di 5.0 su esperienze verificate. Persone vere, feedback veri, nessun intermediario.

Una comunità internazionale

Gli ospiti arrivano da oltre trenta paesi. Le sessioni si svolgono in italiano e in inglese.

Guidata da mani esperte

Fondata da Angelika Schneider, Istruttrice Parelli 4 Stelle e insegnante certificata BHS, affiancata da un team altamente preparato.

Centro riconosciuto BHS

L’unico centro equestre in Italia riconosciuto dalla British Horse Society, uno standard raggiunto da pochissimi al mondo.

Riservatezza e cura

Gestione sicura, dati protetti e giornate pensate per un gruppo alla volta, mai affollate.

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Disponibilità limitata

Per mantenere ogni giornata su misura e davvero focalizzata, ospitiamo un numero limitato di giornate aziendali ogni mese. Un gruppo alla volta, senza mai fretta.

Una volta esaurite le date del mese, non se ne aggiungono altre. Se è la scelta giusta per i tuoi leader, richiedere un preventivo non ti costa nulla e non ti impegna a nulla.

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Horse Power Team™ in azione

Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 1 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 2 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 3 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 4 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 5 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 6 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 7 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 8 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 9 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 10 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 11 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 12 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 13 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 14 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 15 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 16

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Raccontaci dei tuoi leader e dei tuoi obiettivi. Ti risponderemo entro due giorni lavorativi con una proposta su misura, senza impegno.

Senza impegno. Oppure scrivi a club@alterrenoclub.com

F.A.Q.: Tutto quello che vuoi sapere

Quanti leader possono partecipare?

La giornata funziona per gruppi da 4 a 20 persone. Adattiamo il formato alla dimensione del tuo gruppo, da un piccolo team di leadership a una platea manageriale più ampia, e ti diciamo con onestà cosa rende possibile ogni dimensione.

Si va a cavallo?

No. Horse Power Team™ è interamente lavoro da terra. Non si va a cavallo e non serve alcuna esperienza con i cavalli. Riguarda la presenza e la comunicazione, non la tecnica, così tutti partono dallo stesso punto.

A cosa serve l’assessment?

L’assessment da €180 è una breve call prima della giornata in cui comprendiamo il tuo gruppo, il tuo contesto e ciò che vuoi far sviluppare ai tuoi leader. Ci permette di adattare l’esperienza alle tue vere sfide, invece di proporre una sessione generica.

Come funzionano la fatturazione e l’IVA?

Il prezzo è di €1.980 al giorno, IVA e assessment inclusi. Ovvero €1.800 al giorno più l’assessment da €180. Fatturiamo direttamente alla tua azienda, così è tutto semplice per l’ufficio amministrazione e acquisti.

In che lingua si svolge la giornata?

In italiano e in inglese. La facilitazione è pienamente bilingue, così i team internazionali e i gruppi misti si sentono ugualmente a proprio agio. Facci sapere com’è composto il tuo gruppo e confermeremo l’impostazione.

Con quanto anticipo bisogna prenotare?

Consigliamo di prenotare con qualche settimana di anticipo, così possiamo svolgere l’assessment e costruire la giornata come si deve. Se i tuoi tempi sono più stretti, chiedi pure, ti diremo con onestà cosa è possibile.

È davvero un’intera giornata?

Sì. Horse Power Team™ è un’intera giornata ad Alterreno, con tempo nel campo e un debrief strutturato. È pensata perché le intuizioni si trasformino in comportamenti, non in una semplice mattinata memorabile.

Dove si trova esattamente Alterreno?

Peccioli, Pisa, Toscana, a 75 min da Firenze e a 35 min dall’aeroporto di Pisa. Facile da raggiungere per i team in trasferta. L’indirizzo esatto viene fornito alla prenotazione.

Pronto a organizzare una giornata per i tuoi leader?

Usa il modulo per il preventivo qui sopra e ti risponderemo entro due giorni lavorativi con una proposta su misura, senza impegno.

Senza impegno. Solo una proposta chiara, costruita attorno al tuo gruppo.

Hai ancora una domanda? Scrivici, ti aiutiamo a decidere.

Dopo la giornata

La giornata è completa in sé, con un debrief costruito per trasferirsi sul lavoro. Non c’è nulla a cui i tuoi leader debbano iscriversi in seguito. Alcune organizzazioni tornano con nuovi gruppi, altre semplicemente mettono al lavoro le intuizioni. Entrambe le scelte sono ugualmente giuste. Ciò che cambia nel modo in cui le tue persone guidano è tuo, e resta.

Una giornata onesta può cambiare il modo in cui i tuoi leader guidano.

I tuoi leader non hanno bisogno di un altro framework. Hanno bisogno di sentire, in tempo reale, come si presentano, e cosa questo costa loro o fa guadagnare.

Si parte da un preventivo. Senza impegno, senza vincoli.

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Un cavallo segue la presenza, non un titolo. Mostra ai tuoi leader la differenza. Richiedi un preventivo