Quando il Team ha Silenziosamente Smesso di Essere Uno

Il tuo team non è rotto.
È disconnesso.

Gruppi e team benvenutiIVA e assessment inclusi20+ anni, riconosciuto BHSToscana, 35 min da PisaSi parla inglese e italiano
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La disconnessione non è un verdetto.
È un segnale che hai già notato.
Questo è un modo diverso di rispondervi.

Un’intera giornata sulle colline toscane per un team che ha perso la sua fiducia e la sua comunicazione, accanto a cavalli che non chiedono altro che onestà. Niente andare a cavallo, niente giochi di ruolo, nessun dito puntato. Solo un reset sicuro e guidato in cui un team può vedere le sue vere dinamiche e ritrovare la strada verso sé stesso. Questo è l’Horse Power Team™.

★★★★★  5.0 · Valutata cinque stelle · Ospiti da oltre 30 paesi
Solo poche giornate aziendali al mese · disponibilità volutamente limitata
Horse Power Team™
Un’Intera Giornata per il Reset del Tuo Team
€1.980 al giorno · IVA e assessment inclusi
€1.800/giorno + €180 assessment · su misura per il tuo gruppo
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Si parte da un preventivo e una call · senza impegno
Questa giornata è per
  • Team che hanno smesso di fidarsi e di parlarsi
  • Silos, tensione o disimpegno silenzioso
  • Dopo il lavoro da remoto, un conflitto o una riorganizzazione
  • Gruppi da 4 a 20, su misura per i tuoi obiettivi
Preferisci parlarne prima? Prenota una call →
Incluso in ogni giornata Horse Power Team™

Pensiamo a tutto noi, su misura per il tuo team

Prima una breve call di assessmentUn’intera giornata ad AlterrenoFacilitatori esperti e cavalli mitiTutti i materialiPranzo tradizionale toscanoUn debrief che torna al lavoro
Prima il preventivo · Breve call di assessment · Su misura per il tuo team · IVA e assessment inclusi · Regolare fattura aziendale

Hai già provato gli offsite. Hai già provato i workshop. Questo è diverso: una giornata che permette al team di vedere le sue vere dinamiche e ricostruire la fiducia, senza che nessuno venga incolpato.

La verità sul perché gli offsite e i workshop non hanno lasciato il segno.

Hai organizzato le giornate fuori sede. Hai portato i facilitatori, i framework, i rompighiaccio. A volte l’umore si solleva per una settimana, e poi i vecchi schemi tornano in silenzio.

E se il problema non fosse parlare di più?

E se il team potesse semplicemente vedere come funziona davvero insieme, in tempo reale, senza slide né colpe, finché fiducia e comunicazione non ricominciano a tornare da sole.

È a questo che serve questa giornata.

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Una Giornata che il Tuo Team si Porterà al Lavoro

Un modo di lavorare insieme che tornerai a sentire nella stanza.
Un riferimento condiviso che resta con il team molto dopo la fine della giornata.

L’Horse Power Team™ non è qualcosa che si spiega in una slide.
È qualcosa che il team vive, insieme.

E molto dopo la fine della giornata,
le sue lezioni continuano a riemergere al lavoro.

Cos’è l’Horse Power Team™?

L’Horse Power Team™ è una giornata condivisa di lavoro a terra accanto ai cavalli in un tranquillo contesto toscano, guidata da facilitatori esperti.

Ciò che lo rende efficace per un team in difficoltà è la sua onestà.

Il cavallo è uno specchio onesto. Risponde a come il team comunica davvero, a chi guida, a chi si ritira, a dove manca la fiducia, e lo fa senza giudizio e senza incolpare nessuno. Le dinamiche diventano semplicemente visibili, in sicurezza.

Si adatta a qualsiasi team, in qualsiasi fase. Non serve alcuna esperienza con i cavalli, e non si va a cavallo. Tutti partecipano a terra, esattamente come sono, e questo basta.

Non ci sono aspettative, né valutazioni, né pressioni. È questo che ne fa un reset sicuro, anche quando la comunicazione si è interrotta e la fiducia si è assottigliata.

Non impone una soluzione, dà al team lo spazio per riconnettersi.

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Cosa Dona questa Giornata al Tuo Team

Una fiducia che si era erosa in silenzio.
Una comunicazione oltre i ruoli.
Un reset condiviso su cui tutto il team può costruire.

Cosa succede davvero?

Cosa Vive il Tuo Team

Incontra il team esattamente dove si trova: per alcuni rompe un silenzio che si era stabilito. Per altri dissolve i muri tra le funzioni. Per molti è semplicemente una giornata di presenza vera e comunicazione onesta, fianco a fianco, lontano dalle scrivanie e dalle scadenze.

Non c’è nulla da dimostrare e nessuno da incolpare.
Solo spazio. Solo onestà. Solo il team, insieme.

È questo che lo rende insieme sicuro ed efficace:
una giornata che incontra il team dove si trova, e resta con lui molto dopo che tutti sono tornati al lavoro.

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Quando il Team non Fa più Davvero Squadra

Certe giornate risolvono un singolo problema.
Altre danno a un team fiducia, comunicazione e un nuovo inizio.
L’Horse Power Team™ incontra il team dove si trova, senza forzare nulla.

L’Horse Power Team™ è pensato per i momenti in cui un team ha bisogno di onestà e riconnessione più che di un altro workshop, e scegliere di provarci è già un passo l’uno verso l’altro.

Quando il team è diventato silenzioso

Le riunioni sono cortesi e brevi, le telecamere restano spente e nessuno dice davvero quello che pensa. Il lavoro viene comunque portato a termine, ma l’energia e le idee si sono lentamente spente.

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  • Per team che hanno smesso di esprimersi
  • Per un disimpegno cresciuto senza una crisi
  • Per ricostruire una comunicazione autentica

Quando i silos si sono irrigiditi

Ognuno protegge il proprio territorio, le informazioni smettono di circolare e piccole tensioni si sono cristallizzate in schieramenti fissi. Tutti lavorano sodo, ma non insieme.

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  • Per team che tirano in direzioni diverse
  • Per abbattere i muri tra le funzioni
  • Per la collaborazione al posto della competizione

Quando la fiducia si è incrinata dopo un periodo difficile

Una riorganizzazione, un’uscita, mesi di distanza da remoto o un conflitto difficile hanno lasciato il segno. Ora le persone si muovono con cautela le une con le altre, e la vecchia leggerezza non è tornata da sola.

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  • Per team che si stanno riprendendo da un cambiamento
  • Per ricostruire la fiducia dopo la tensione
  • Per un reset condiviso, sicuro e onesto

“Da oltre vent’anni osservo i cavalli aiutare le persone a posare il peso che portano. Non con le parole. Non con i consigli. Con la presenza. Con lo specchio. Con il permesso di essere visti.”

“Con un team, il cavallo mostra le vere dinamiche senza incolpare nessuno. Rivela come un gruppo comunica davvero, e in quell’onestà la fiducia trova lo spazio per tornare. Se sei qui per il tuo team, fidati di quell’istinto. Qualcosa dentro di te sa già che conta.”

- Angelika Schneider, Fondatrice di Alterreno

Fondatrice e Facilitatrice

Angelika Schneider

Fondatrice di Alterreno, già Istruttrice Parelli 4 Stelle e certificata BHS, con vent’anni di esperienza nel guidare cavalli e persone attraverso apprendimento e trasformazione. Non insegna tecniche, crea le condizioni in cui consapevolezza e presenza autentica emergono naturalmente.

Centro Equestre in Toscana

Alterreno

Immerso nelle colline toscane vicino a Peccioli (Pisa), Alterreno è l’unico centro equestre in Italia riconosciuto dalla British Horse Society. Da oltre vent’anni è un luogo dove cavalli e persone crescono fianco a fianco, attraverso fiducia, consapevolezza e presenza.

Fondato da Angelika Schneider, Alterreno è riconosciuto a livello internazionale per il suo approccio etico all’equitazione e allo sviluppo umano.

Dove Nasce l’Horse Power Team™

L’Approccio

L’Horse Power Team™ è nato ad Alterreno osservando come i cavalli rispondono alla presenza umana quando non c’è nulla da recitare e nulla da dimostrare. Questi incontri non riguardano l’andare a cavallo, ma la connessione, all’interno di un team e tra le sue persone.

In un contesto sicuro e guidato, i cavalli riflettono ciò che è reale, lasciando emergere la chiarezza in modo naturale. Non ci sono risultati attesi né pressione a cambiare.
Per questo arriva dove i workshop non arrivano: si adatta al tuo gruppo e lo incontra esattamente dove si trova.

Quando leggiamo ciò che i team raccontano dopo la loro giornata Horse Power Team™, certe parole tornano di continuo

“Onestà”

Citata 6 volte

“Riconnessione”

Citata 12 volte

“Fiducia”

Citata 12 volte

“Chiarezza”

Citata 9 volte

“Rivelazione”

Citata 5 volte

“Svolta”

Citata 4 volte

Head of People, azienda SaaS

Un team di prodotto che aveva smesso di parlarsi dopo 18 mesi da remoto.

Dopo più di un anno di lavoro da remoto, il team consegnava sulla carta ma era diventato silenzioso. Gli stand-up erano puramente formali, i disaccordi venivano evitati e nessuno si fidava più davvero della stanza.

A terra con i cavalli non c’era nulla dietro cui nascondersi e nulla da provare in anticipo. Gli animali riflettevano semplicemente chi guidava, chi si tratteneva e dove il gruppo si divideva, senza attribuire alcuna colpa.

Il nostro team non era in conflitto. Era solo diventato silenzioso.
Il cavallo rispondeva solo quando ci muovevamo come uno, e questo ci ha mostrato tutto.
Quel pomeriggio le persone hanno detto cose che trattenevano da mesi.
Siamo usciti con un modo per tornare a parlarci.

Team Lead, logistica

Due funzioni che si erano irrigidite in schieramenti rivali.

Operations e planning erano scivolati in silos, ciascuno convinto che il problema fosse l’altro. La tensione era sottile ma costante, e rallentava tutto.

I cavalli non si possono manipolare né convincere. Quando il gruppo provava a controllare l’esercizio da angoli separati, non si muoveva nulla. Quando si allineavano, funzionava. La lezione è arrivata senza che nessuno dovesse spiegarla.

Ogni riunione era diventata noi contro loro.
Là fuori, l’unico modo perché qualcosa funzionasse era insieme.
Si vedeva il momento in cui le due parti si sono davvero guardate.
Siamo tornati un solo team invece di due.

HR Manager, retail

Ricostruire la fiducia dopo una riorganizzazione e una serie di uscite.

Una riorganizzazione aveva lasciato il team rimasto diffidente e sulla difensiva. La fiducia aveva subito un colpo e le persone tenevano la testa bassa invece di tornare a impegnarsi le une con le altre.

La giornata non chiedeva nulla sul passato, solo onestà nel momento presente. In quello spazio sicuro e senza parole il gruppo si è riesercitato a contare l’uno sull’altro, e la diffidenza si è lentamente sciolta.

Dopo i cambiamenti, tutti erano diventati silenziosi e cauti.
Al cavallo non importavano i ruoli, solo se eravamo autentici.
Per un giorno le persone hanno smesso di proteggersi e hanno lavorato insieme.
È stata la prima giornata davvero aperta che avessimo da molto tempo.

Operations Director, manifatturiero

Un team nato da una fusione che non aveva mai davvero fatto squadra.

Due gruppi erano stati uniti sulla carta, ma non erano mai davvero diventati un solo team. Le riunioni erano cordiali, la collaborazione superficiale e le cuciture si vedevano ancora.

Lavorando con lo stesso cavallo, il gruppo doveva accorgersi l’uno dell’altro, cedere il passo e guidare a turno. Lontano dai ruoli e dagli organigrammi, la divisione artificiale ha semplicemente perso presa.

Eravamo ‘un solo team’ da un anno, e tutti sapevamo che non lo eravamo.
Il cavallo si calmava solo quando smettevamo di competere per il controllo.
Nel pomeriggio le vecchie linee di divisione erano svanite.
Abbiamo finalmente iniziato a comportarci come un unico gruppo.

People & Culture Lead, agenzia

Un disimpegno silenzioso e un team creativo ormai a secco.

Il lavoro usciva ancora, ma la scintilla se n’era andata. Le persone facevano il minimo, trattenevano le idee e si defilavano in silenzio. Niente era abbastanza grave da poter essere nominato, e questo rendeva tutto più difficile da risolvere.

Lontano dalle scrivanie, con un cavallo che rispondeva solo a un’attenzione vera e presente, il gruppo si è ricordato cosa significa essere pienamente nella stessa stanza insieme. L’energia che è tornata ha sorpreso persino gli scettici.

Nessuno se ne stava andando, ma nessuno era davvero presente.
Il cavallo ha risvegliato tutti in un modo che un altro workshop non avrebbe mai potuto.
Persone che si erano spente, all’ora di pranzo ridevano e si sporgevano in avanti.
Quell’energia l’abbiamo riportata in studio con noi.

Founder, scale-up

Un team di leadership che aveva smesso di essere onesto al suo interno.

Man mano che l’azienda cresceva, il team di leadership aveva imparato a essere diplomatico fino alla disonestà. I disaccordi veri restavano taciuti, e le decisioni venivano poi rimesse in discussione di nascosto.

I cavalli non hanno pazienza per le recite. Stando insieme in quell’onestà, le superfici levigate sono cadute e il team ha detto le cose che stava evitando, con calma, e per la prima volta dopo mesi.

Eravamo tutti così cauti che nulla di vero riusciva a essere detto.
Il cavallo rispondeva solo quando lasciavamo cadere la recita.
Abbiamo avuto la conversazione onesta attorno a cui giravamo da un anno.
Siamo usciti allineati, e molto più leggeri.

Come funziona, un passo chiaro alla volta

Primo passo

Richiedi un preventivo

Raccontaci qualcosa del team e di cosa sta succedendo. Ti rispondiamo entro due giorni lavorativi con una proposta su misura, senza impegno.

Secondo passo

Una breve call di assessment

L’assessment da €180 è una conversazione privata per capire la situazione, così la giornata viene costruita attorno al tuo team, non su un modello generico.

Terzo passo

La tua giornata ad Alterreno

Un’intera giornata sulle colline toscane, a terra con i cavalli. Niente andare a cavallo, niente giochi di ruolo, solo il tuo team che impara a lavorare insieme in un modo nuovo.

Il ritorno

Un debrief che torna al lavoro

Chiudiamo con un debrief che trasforma ciò che il team ha vissuto in parole e abitudini da riportare subito in ufficio.

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Perché è un luogo sicuro

Oltre vent’anni di esperienza

Da più di due decenni Alterreno crea esperienze trasformative radicate in un’equitazione etica e in una profonda presenza umana.

Valutata cinque stelle, sempre

Gruppi e persone valutano l’esperienza 5.0. Persone vere, riflessioni vere, nessun intermediario.

Una portata internazionale

Gli ospiti arrivano da oltre trenta paesi. Le sessioni si svolgono in italiano e in inglese.

Guidata da mani esperte

Fondata da Angelika Schneider, Istruttrice Parelli 4 Stelle e insegnante certificata BHS, affiancata da un team altamente preparato.

L’unico centro riconosciuto BHS in Italia

Alterreno è l’unico centro equestre in Italia riconosciuto dalla British Horse Society, un segno dei suoi standard e della sua sicurezza.

Nessuna pressione, mai

Si parte da un preventivo e una breve call di assessment. Nessuno viene spinto, e se il momento o l’incastro non sono giusti te lo diremo.

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Disponibilità limitata

Per mantenere ogni giornata concentrata e davvero su misura, ospitiamo un numero limitato di giornate aziendali ogni mese. Solo il tuo team, mai di corsa.

Una volta esaurite le date del mese, non se ne aggiungono altre. Se senti che questo potrebbe aiutare il tuo team, richiedere un preventivo non ti costa che una conversazione.

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Horse Power Team™ in azione

Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 1 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 2 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 3 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 4 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 5 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 6 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 7 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 8 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 9 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 10 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 11 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 12 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 13 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 14 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 15 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 16

Richiedi un preventivo su misura

Raccontaci cosa sta attraversando il tuo team. Ti risponderemo entro due giorni lavorativi con una proposta su misura, senza impegno.

Senza impegno. Oppure scrivi a club@alterrenoclub.com

F.A.Q.: Tutto quello che vuoi sapere

Risulterà forzato o imbarazzante per il team?

No. Non c’è recitazione, nessun trust-fall e nessuno viene messo sotto pressione. I cavalli rispondono semplicemente a ciò che è reale, così la giornata risulta onesta e non costruita. Anche i team più scettici tendono a rilassarsi in fretta, una volta che capiscono che non è una messa in scena.

È faticoso fisicamente? Si va a cavallo?

Non si va a cavallo in alcun modo. Tutto avviene a terra, in modo delicato e accessibile. Non serve alcuna esperienza con i cavalli, e ognuno partecipa al livello in cui si sente a proprio agio.

Quanto può essere grande il gruppo?

La giornata funziona per gruppi da 4 a 20 persone. Per reparti più numerosi possiamo valutare di dividere in più sessioni. Indicaci i numeri nella richiesta di preventivo e la costruiremo di conseguenza.

Come funziona l’assessment?

L’assessment da €180 è una breve call privata prima della giornata. Ci aiuta a capire cosa sta attraversando il team, così possiamo costruire l’esperienza sulla vostra situazione specifica invece di proporre qualcosa di generico.

Come funzionano fatturazione e IVA?

Il prezzo è di €1.980 al giorno, ovvero €1.800 al giorno più l’assessment da €180, IVA inclusa. Ricevi una regolare fattura aziendale. Confermeremo i dettagli nella proposta su misura.

Si può svolgere in inglese?

Sì. Le sessioni si svolgono in italiano e in inglese, così i team misti e internazionali si sentono del tutto a proprio agio. Basta indicarci la preferenza del tuo team.

Con quanto anticipo conviene prenotare?

Manteniamo le giornate aziendali volutamente limitate, quindi un po’ di anticipo aiuta. Una volta che richiedi un preventivo ti mostreremo la disponibilità attuale e terremo una data che funzioni per te.

E se una parte del team è scettica?

È del tutto normale, ed è benvenuto. Non c’è nulla da credere in anticipo. Sono i cavalli a convincere, e le persone che arrivano più dubbiose sono spesso quelle che portano via di più.

Pronto a scoprire cosa potrebbe fare per il tuo team?

Richiedi un preventivo su misura e ti risponderemo entro due giorni lavorativi con una proposta costruita attorno al tuo team, senza impegno.

Preferisci parlarne prima? Prenota una call e ti aiuteremo a decidere.

Hai ancora una domanda? Scrivici, ti aiutiamo a decidere.

Dopo l’esperienza

La giornata è completa in sé, e allo stesso tempo viaggia bene. Chiudiamo con un debrief così il team esce con parole e abitudini da usare fin da subito. Alcuni team tornano più avanti per un follow-up, altri si portano semplicemente la giornata con sé. Entrambe le scelte sono ugualmente giuste. Ciò che cambia tra le persone è vostro da tenere.

Una giornata può cambiare il modo in cui il tuo team lavora insieme.

Non serve avere la soluzione perfetta. Serve solo essere disposti a provare qualcosa di diverso.

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