Team Building Che Non Si Può Fingere

Il tuo team non può recitare per un cavallo.
Ed è proprio questo il punto.

Gruppi e team benvenutiIVA e assessment inclusi20+ anni, approvato BHSToscana, 35 min da PisaSi parla inglese e italiano
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La maggior parte dei team building recita.
I cavalli non si lasciano ingannare.
Questa è la versione onesta.

Un’intera giornata sulle colline toscane in cui il tuo team lavora con i cavalli a terra, senza equitazione, senza giochi di ruolo. I cavalli rispondono solo a ciò che è reale, così comunicazione, fiducia e presenza sotto pressione si mostrano per come sono davvero. Poi trasformiamo ciò che emerge in un riferimento condiviso che il tuo team porta con sé al lavoro. Questo è Horse Power Team™.

★★★★★  5.0 · Esperienze verificate · Ospiti da oltre 30 paesi
Solo poche giornate aziendali al mese · disponibilità volutamente limitata
Horse Power Team™
Un’Intera Giornata per il Tuo Team
€1.980 al giorno · IVA e assessment inclusi
€1.800/giorno + €180 assessment · su misura per il tuo gruppo
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Si parte da un preventivo e una call · senza impegno
Questa giornata è per
  • Team che devono tornare a comunicare e fidarsi
  • Onboarding, offsite e ripartenze dopo una ristrutturazione
  • Una giornata che rivela dinamiche reali, non giochi di ruolo
  • Gruppi da 4 a 20 persone, su misura per i tuoi obiettivi
Preferisci parlarne prima? Prenota una call →
Incluso in ogni giornata Horse Power Team™

Pensiamo a tutto noi, IVA e assessment inclusi

Prima una call di assessmentUn’intera giornata ad AlterrenoFacilitatori esperti e cavalli eticiTutti i materialiPranzo tradizionale toscanoUn debrief strutturato per il tuo team
Prima la call di assessment · Senza impegno · Su misura per il tuo gruppo · Fatturato alla tua azienda · IVA inclusa

Hai già provato il percorso avventura, l’escape room, il workshop. Questo è diverso: una giornata che mostra al tuo team come lavora davvero insieme, con onestà, e ti lascia un riferimento condiviso a cui tornare quando la pressione è reale.

La verità sulla maggior parte dei team building.

Una bella giornata fuori, qualche risata, qualche foto, e già la settimana dopo nulla è davvero cambiato. L’attività era pensata per essere goduta, non per rivelare come il tuo team funziona davvero.

E se l’esercizio non si potesse aggirare?

Un cavallo non risponde ai titoli, alla sicurezza o alle parole giuste. Risponde solo a ciò che è reale, così le dinamiche che avete davvero, quelle belle e quelle difficili, salgono in superficie dove potete lavorarci.

È a questo che serve questa giornata.

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Una Giornata Che il Tuo Team Porterà con Sé

Un riferimento condiviso a cui tornare al lavoro.
Una giornata che torna in mente molto dopo la fine dell’offsite.

Horse Power Team™ non è qualcosa che si presenta.
È qualcosa che il tuo team vive, insieme.

E molto dopo la fine della giornata,
le sue lezioni restano nel modo in cui lavorate.

Cos’è Horse Power Team™?

Horse Power Team™ è una giornata guidata di lavoro a terra con i cavalli in un tranquillo scenario toscano, condotta da facilitatori esperti.

Ciò che lo rende efficace per un team è la sua onestà.

Chiede alle tue persone di coordinarsi, comunicare e restare presenti con un cavallo che rispecchia esattamente ciò che fanno, senza titoli, senza copioni, senza modo di fingere. Le dinamiche reali semplicemente appaiono, e il team può vederle con chiarezza.

Si adatta a qualsiasi team, in qualsiasi fase, da un gruppo nuovo che sta trovando la sua strada a un team senior sotto reale pressione. Non serve alcuna esperienza con i cavalli. Ognuno arriva esattamente com’è, ed è proprio questo il punto.

Non c’è un risultato “giusto” e nessuno viene messo in difficoltà. È questo che lo rende sicuro e utile: i cavalli rivelano ciò che è reale, e noi aiutiamo il tuo team a darvi un senso, insieme.

Non fa la predica al tuo team, gli mostra come lavora, e gli dà qualcosa su cui costruire.

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Cosa Dona al Tuo Team Questa Giornata

Una comunicazione onesta.
Una fiducia che si sente, non solo si dichiara.
Un riferimento condiviso da riportare al lavoro.

Cosa succede davvero?

Cosa Vive il Tuo Team

Incontra il tuo team esattamente dov’è: per alcuni rompe un silenzio tra reparti che si era indurito in sordina. Per altri fa emergere come le persone guidano davvero sotto pressione. Per molti diventa un linguaggio comune, un momento vissuto da tutti nella stessa stanza, a cui poter tornare al lavoro.

Non c’è nulla da recitare e nulla da vincere.
Solo dinamiche reali, rese visibili, su cui lavorare.

È questo che lo rende insieme sicuro e utile:
una giornata che incontra il tuo team dov’è, e resta con lui molto dopo la fine dell’offsite.

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Quando il Tuo Team Funziona, Ma Non Insieme

Certe giornate offrono un workshop.
Questa dà alle tue persone uno specchio onesto di come funzionano.
Horse Power Team™ incontra il tuo team dov’è, senza forzare nulla.

Horse Power Team™ è pensato per i momenti in cui un team ha bisogno di una vera intuizione più che di un altro workshop, e scegliere di guardare con onestà a come lavorate è già un passo avanti.

Un team che ha smesso di comunicare

Le riunioni si allungano e dicono poco. Le persone annuiscono, poi fanno altro. Le conversazioni vere avvengono nei canali secondari, mai nella stanza. Hai bisogno che le dinamiche reali emergano in superficie, dove puoi lavorarci.

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  • Per i silos che si sono induriti in silenzio
  • Per la fiducia erosa senza una crisi
  • Per portare allo scoperto il non detto

Onboarding di un team nuovo o appena unito

Nuovi arrivi, una riorganizzazione, due gruppi che diventano uno. Tutti sono cortesi e nessuno sa davvero come lavorano gli altri. Un’esperienza condivisa e alla pari costruisce un linguaggio comune più in fretta di qualsiasi presentazione.

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  • Per i nuovi arrivati e le diverse anzianità
  • Per l’integrazione dopo una fusione
  • Per un vero punto di partenza, insieme

Un offsite di leadership con sostanza

Vuoi qualcosa di più di un buon pranzo e una lavagna. Vuoi che i tuoi leader vedano come guidano davvero sotto pressione, e che se ne vadano con qualcosa che sanno nominare e usare al lavoro.

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  • Per team di leadership e gruppi senior
  • Per rendere visibili presenza e pressione
  • Per intuizioni che durano oltre la giornata

“Da oltre vent’anni osservo i cavalli mostrare alle persone la verità su come si connettono. Non con le parole. Non con i consigli. Con la presenza. Con lo specchio. Con un’onestà che un team non può contestare.”

“Un team non può recitare per un cavallo. Riflette esattamente come comunicate, se vi fidate l’uno dell’altro e come reggete sotto pressione. Se sei qui, e stai pensando a questo per il tuo team, fidati di quell’istinto. Ti aspetto nel campo.”

- Angelika Schneider, Fondatrice di Alterreno

Fondatrice e Facilitatrice

Angelika Schneider

Fondatrice di Alterreno, già Istruttrice Parelli 4 Stelle e certificata BHS, con vent’anni di esperienza nel guidare cavalli e persone attraverso apprendimento e trasformazione. Non insegna tecniche, crea le condizioni in cui consapevolezza e presenza autentica emergono naturalmente.

Centro Equestre in Toscana

Alterreno

Immerso nelle colline toscane vicino a Peccioli (Pisa), Alterreno è l’unico centro equestre in Italia riconosciuto dalla British Horse Society. Da oltre vent’anni è un luogo dove cavalli e persone crescono fianco a fianco, attraverso fiducia, consapevolezza e presenza.

Fondato da Angelika Schneider, Alterreno è riconosciuto a livello internazionale per il suo approccio etico all’equitazione e allo sviluppo umano.

Dove Nasce Horse Power Team™

L’Approccio

Horse Power Team™ è nato ad Alterreno osservando come i cavalli rispondono alla presenza umana quando non c’è nulla da recitare e nulla da dimostrare. Questi incontri non riguardano l’andare a cavallo, ma la connessione, la fiducia e la comunicazione tra le persone.

In un contesto sicuro e guidato, i cavalli riflettono ciò che è reale, lasciando emergere la chiarezza in modo naturale. Non ci sono risultati attesi né pressione a dover recitare.
Per questo Horse Power Team™ arriva ai team dove i workshop non arrivano: si adatta al tuo gruppo e lo incontra esattamente dov’è.

Quando i team ripensano alla loro giornata Horse Power Team™, certe parole tornano ancora e ancora

“Illuminante”

Citata 6 volte

“Onesto”

Citata 12 volte

“Fiducia”

Citata 12 volte

“Chiarezza”

Citata 9 volte

“Presenza”

Citata 5 volte

“Diverso”

Citata 4 volte

Head of People, scale-up tech

Un team di 12 persone frammentato in silos dopo due anni di assunzioni rapide.

Engineering, product e go-to-market avevano smesso di parlarsi davvero. Ogni gruppo era competente per conto suo, e ognuno incolpava in silenzio gli altri quando qualcosa andava storto. Gli offsite tradizionali erano andati e venuti senza alcun cambiamento duraturo.

Con i cavalli non c’era modo di nascondersi dietro un ruolo. Chi controllava troppo, chi si tirava indietro, chi aspettava istruzioni, tutto è emerso in pochi minuti, e il team ha potuto finalmente vederlo in sé stesso invece che negli altri.

Avevamo costruito silos senza accorgercene.
Il cavallo rispondeva solo quando ci coordinavamo davvero, ed era evidente quando non lo facevamo.
Le persone hanno visto i propri schemi invece di puntare il dito contro l’altro team.
Ce ne siamo andati con un linguaggio che usiamo ancora negli stand-up.

Operations Director, azienda familiare

Un team di lungo corso, logorato e andato avanti per abitudine.

Anni passati a spegnere incendi avevano reso il team operativo efficiente ed esausto. Eseguivano bene e si connettevano poco, e la buona volontà si assottigliava sotto la pressione.

La giornata chiedeva presenza, non produttività. Stando accanto a un animale che risponde alla calma anziché all’urgenza, il team ha ricordato come rallentare, accorgersi l’uno dell’altro e guidare senza forzare.

Eravamo produttivi e completamente disconnessi.
Il cavallo non premiava la velocità, premiava l’attenzione.
Per una volta nessuno stava gestendo una crisi, erano semplicemente presenti.
Qualcosa nel modo in cui ci trattiamo è cambiato dopo quel giorno.

Managing Director, società di servizi professionali

Due reparti appena uniti, cortesi ma non ancora un solo team.

Una ristrutturazione aveva unito due gruppi con abitudini diverse e una buona dose di silenziosa diffidenza. Sulla carta erano un solo team. In pratica erano due, guardinghi.

Lavorando a turno con lo stesso cavallo, dovevano mettersi d’accordo, passarsi il testimone e fidarsi l’uno dell’altro in tempo reale. L’imbarazzo non aveva dove annidarsi, e ha iniziato a formarsi un modo comune di lavorare.

Eravamo un solo team nell’organigramma e due nella stanza.
Il cavallo ci ha costretti a fidarci davvero di persone che conoscevamo appena.
Entro il pomeriggio le due parti avevano smesso di tenere il conto.
Ci ha dato un punto di partenza condiviso che prima non avevamo.

Founder, startup early-stage

Un team piccolo e intenso alla vigilia di un anno decisivo.

Sei persone che portavano una pressione enorme, correvano veloci e raramente si fermavano a verificare come lavoravano insieme. Piccole frizioni iniziavano a costare care.

Lontano da schermi e scadenze, i cavalli hanno rispecchiato esattamente come il team gestiva lo stress: chi si irrigidiva, chi si chiudeva, chi cercava di forzare. Nominarlo con calma, insieme, ha cambiato il modo in cui hanno affrontato la pressione che li aspettava in ufficio.

Sotto pressione ricadevamo in cattive abitudini senza accorgercene.
Il cavallo ci ha mostrato le nostre reazioni allo stress in tempo reale.
Abbiamo parlato di come lavoriamo, non solo di cosa consegniamo.
Quella conversazione era attesa da tempo, e così è stata facile.

HR Business Partner, gruppo manifatturiero

Un team di leadership in preparazione a una trasformazione impegnativa.

Il team senior sapeva che l’anno a venire li avrebbe messi alla prova. Volevano capire come guidavano sotto pressione prima che la pressione fosse reale, non dopo.

I cavalli hanno dato un riscontro immediato e imparziale su presenza e chiarezza. Ogni leader ha visto il proprio schema abituale, chi controlla, chi evita, chi spiega troppo, e il gruppo ne ha discusso apertamente, senza mettersi sulla difensiva.

Volevamo vedere la nostra leadership prima che l’anno difficile ci travolgesse.
Il cavallo leggeva le nostre intenzioni, non i nostri titoli.
Ognuno ha riconosciuto il proprio schema, e nessuno poteva contestarlo.
Ce ne siamo andati più calmi e molto più sinceri gli uni con gli altri.

Scenari illustrativi basati su reali giornate aziendali. Anonimizzati, senza nomi o loghi dei clienti, attribuiti solo al ruolo.

Come funziona, un passo chiaro alla volta

Passo uno

Richiedi un preventivo

Raccontaci del tuo team, dei tuoi obiettivi e più o meno di quante persone si tratta. Ti rispondiamo entro due giorni lavorativi con una proposta su misura, senza impegno.

Passo due

Una breve call di assessment

L’assessment da €180. Una conversazione mirata per capire il tuo gruppo, il tuo contesto e cosa vuoi che la giornata realizzi, così da progettarla attorno a te.

Passo tre

La tua giornata ad Alterreno

Un’intera giornata sulle colline toscane, a terra con i cavalli, completamente guidata. Niente equitazione, niente giochi di ruolo, solo dinamiche reali rese visibili e su cui lavorare.

Il ritorno

Un debrief che arriva fino al lavoro

Chiudiamo con un debrief strutturato che trasforma ciò che i cavalli hanno rivelato in un riferimento condiviso e in spunti pratici che il tuo team può usare già da lunedì.

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Perché i team si fidano

Oltre vent’anni di esperienza

Da più di due decenni Alterreno crea esperienze trasformative radicate in un’equitazione etica e in una profonda presenza umana.

L’unico centro approvato BHS in Italia

Alterreno è l’unico centro equestre in Italia riconosciuto dalla British Horse Society, un segno di standard e cura autentici.

Una comunità internazionale

Gli ospiti arrivano da oltre trenta paesi. Le giornate si svolgono in inglese e in italiano, come preferisce il tuo team.

Valutata cinque stelle, sempre

Alterreno ha una valutazione di 5.0 su esperienze verificate. Persone vere. Testimonianze vere. Nessun intermediario.

Guidata da mani esperte

Fondata da Angelika Schneider, Istruttrice Parelli 4 Stelle e insegnante certificata BHS, affiancata da un team altamente preparato.

Un processo chiaro e professionale

Si parte da un preventivo e una call di assessment. IVA e assessment sono inclusi, la fatturazione è semplice, e nulla resta vago.

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Disponibilità limitata

Per mantenere ogni giornata concentrata e davvero riservata, ospitiamo solo poche giornate aziendali al mese. Un team alla volta, mai di corsa.

Una volta esaurite le date del mese, non se ne aggiungono altre. Se è la cosa giusta per il tuo team, richiedere un preventivo non costa nulla e non ti impegna a nulla.

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Horse Power Team™ in azione

Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 1 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 2 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 3 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 4 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 5 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 6 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 7 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 8 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 9 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 10 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 11 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 12 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 13 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 14 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 15 Team building aziendale con i cavalli ad Alterreno Toscana 16

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Raccontaci del tuo team e dei tuoi obiettivi. Ti risponderemo entro due giorni lavorativi con una proposta su misura, senza impegno.

Senza impegno. Oppure scrivi a club@alterrenoclub.com

F.A.Q.: Tutto quello che vuoi sapere

Quante persone possono partecipare?

Horse Power Team™ funziona bene per gruppi da 4 a 20 persone. La giornata è progettata attorno ai tuoi numeri e ai tuoi obiettivi, quindi indicaci la dimensione del tuo team quando richiedi un preventivo e la modelleremo di conseguenza.

Si svolge al chiuso o all’aperto, e in caso di maltempo?

Utilizziamo sia aree coperte sia spazi aperti, e adattiamo la giornata alle condizioni. Solo condizioni meteo estreme richiedono un rinvio, che concordiamo con te in anticipo.

È un’attività fisica, e si va a cavallo?

Non si va mai a cavallo. Tutto avviene a terra, a piedi, a un ritmo tranquillo. Non è una sfida di forma fisica, riguarda comunicazione, fiducia e presenza, quindi non serve alcuna esperienza equestre.

Come funziona l’assessment?

Prima della giornata teniamo una breve call di assessment, inclusa nella quota di assessment da €180, per capire il tuo team, il tuo contesto e cosa vuoi ottenere. È ciò che ci permette di personalizzare la giornata invece di proporre un format generico.

Come funzionano fatturazione e IVA?

Il prezzo è di €1.980 al giorno, con IVA e assessment inclusi. Fatturiamo direttamente alla tua azienda e forniamo tutto ciò che serve al tuo ufficio amministrativo.

La giornata può svolgersi in inglese o in italiano?

In entrambe le lingue. La facilitazione è disponibile in inglese e in italiano, così i team misti o internazionali si sentono del tutto a proprio agio.

Con quanto anticipo conviene prenotare?

Manteniamo volutamente limitata la disponibilità per le aziende, quindi prima è meglio, soprattutto per date specifiche. Richiedi un preventivo e ti confermeremo cosa è attualmente disponibile.

Esiste un’opzione di mezza giornata?

Horse Power Team™ è una giornata intera. La profondità di ciò che emerge, e il debrief che lo rende utile, hanno bisogno di tempo. Una mezza giornata di corsa non renderebbe giustizia al tuo team.

Quando vuoi, siamo pronti. Richiedi un preventivo, oppure scrivici e ti aiutiamo a decidere.

Dopo la giornata

Il debrief chiude il cerchio, così il tuo team se ne va con un riferimento condiviso e spunti pratici, non solo con un bel ricordo. Alcuni team tornano più avanti per un’altra giornata, altri semplicemente portano ciò che è emerso nel modo in cui lavorano. Entrambe le scelte sono ugualmente valide. Ciò che cambia tra le tue persone è vostro, per sempre.

Una giornata onesta può cambiare il modo in cui lavora il tuo team.

Non serve il brief perfetto. Serve solo essere disposti a vedere come funziona davvero il tuo team.

Si parte da un preventivo e una call di assessment. Senza impegno.

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